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智慧组工平台开发方案,组织部干部决策分析系统开发

发布日期:2021-01-13  发布人: 点击这里给我发消息   浏览数:34
核心提示:
智慧组工平台开发方案,组织部干部决策分析系统开发
智慧组工平台是集应用展示、系统应用、基础服务、数据存储的综合性管理体系,全力打造“1+2+X”平台架构,即一个平台、两张网、多终端模式,以管理、服务、办公、决策为核心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,以及党员干部的先锋模范作用,实现组织工作综合管理,并打造对外宣传主阵地,讲好澄城组织故事。 智慧组工平台开发方案咨询电微:【138--2315--3201】
提供高度自动化的数据转换入库程序,*整理提交的数据纳入所建数据库,实现组织部的业务数据集中管理。为了能够最大程度提高数据入库效率,设计计算机逻辑查错功能,使得能够快捷、明确地指出数据的信息遗漏、对应关系查错等问题,*现状数据输出成标准的报表和各种业务图形。
党建引领组织生活,实现党建工作精细化管理。该平台还制定了统一的党员及组织信息采集表,从源头上采集数据,确保数据真实可靠。建立党员电子档案,形成系统、完备的党员电子档案,并利用GIS地理信息系统对党组织、党员的具体位置、所在位置进行地理信息标注,以党旗标识等形式在地图上一一进行区别标注,为人员精细化服务提供了保障,解决了许多长期想解决但没有解决的难题。
干部选任科学合理,实现“互联网+决策分析”。*干部信息管理系统搭建于内网,采取封闭运行的模式,保证信息安全以及个人信息隐私。利用干部管理系统建立干部信息库,对变动的信息,及时录入、及时更新,动态管理,实现领导干部信息全覆盖。以干部信息库为基础,通过多维度、多渠道采集干部信息,分类统计并输出干部名册、任免审批表,发现并挖掘出优秀的后备干部,全面贯彻“党要管党”的方针政策,为党和国家对于人事任免等决策提供科学依据。
考核工作从优从实,力促责任落实再加力。“不能只做表格数据的搬运工,更要做数据资源池中的‘鲶鱼’”,*镇(街道)、县直部门、双管单位等机构信息上传至资源池,分类维护。对于考核指标完成情况动态监管,定时通报,并借助云计算存储器智能分析上传下级部门上传图片、数据,规避数据造假,实现 “硬碰硬”攻坚克难。 有需要系统开发请联系我QQ:2756126100
“顶层有设计、决策能辅助、信息精掌握、业务广协同、安全有保障、发展可持续”。打造“智慧组工”的“指挥棒”,通过搭建“智慧组工”平台,不仅实现了全县上下互联互通、提升了工作效能,而且增强了全县党建工作信息化服的广泛性、即时性和可靠性,全方位提升组织部的管理水平,创新组织部管理模式,实现管理的科学化、动态化,自动化,为组织工作的开展提供了新路径。
 
 
 

 


 
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